Peluang
Jangan lepaskan peluang berharga yang disediakan oleh perniagaan ini. Dengan produk yang telah terbukti keberkesanannya, modal yang rendah dan syarikat yang kukuh, insya-Allah ia dapat menjadi punca pendapatan utama kita. Terpulang kepada kita untuk merebutnya… 
PLAN PEMASARAN YANG MUDAH
|
1. |
Sebaik sahaja anda sertai kami, anda adalah Pengedar A |
|
2. |
Jika Pengedar A menaja pengedar baru, maka downlinenya adalah Generasi 1 (anak) |
|
3. |
Pengedar baru yang ditaja oleh Generasi 1 (anak) pula akan jadi Generasi 2 (cucu) kepada Pengedar A. |
|
4. |
Bonus tajaan untuk Generasi 1(anak) ialah RM 30.00 sekotak |
|
5. |
Bonus tajaan untuk Generasi 2 (cucu) ialah RM 10.00 sekotak |
|
6. |
Untuk mengambil bonus tajaan downline, penaja (pengedar A) wajib membuat belian peribadi RM 450 pada setiap bulan.** |
|
|
|
|
** Syarat ini wajib dipatuhi untuk mendapat bonus tajaan |
|
CONTOH PENGIRAAN
|
Contoh Pengiraan: Jika pengedar A menaja 30 orang pengedar (B) dan setiap seorang pengedar B pula menaja 30 orang pengedar (C) maka contoh pengiraan bonus adalah seperti berikut; |
|
|
Bonus A = |
[30 x RM 90.00] (Bonus Generasi 1/ anak) + [30 x30 x RM 30.00] (bonus Generasi 2/ cucu) |
|
|
RM 29,700 Bonus tajaan sebulan |
